想定する対象者

経営者　管理職　労働組合

提供する価値・伝えたい事

組織の責任者が知っておきたいメンタルヘルスのラインケアです。心の病気と呼ばれるものに罹った従業員が発生する場面にフォーカスしています。ご家族、病院の医師とのかかわり方等、具体的にどう動いたらいいのか解説いたします。

内　容

1.労務管理上の必要性
2.法律と判例
3.心の病気と呼ばれるものに対する誤解
4.重症化を防ぐ介入
5.休職前後、休職中の関わり
6.職場のストレスの緩和策