想定する対象者

企業人向け

提供する価値・伝えたい事

ジェンダーの知識のみならず、多様性（Diversity）やDEIBは今や現代に生きる社会人が身に着けるべき知識です。グループワークとして行って頂くアクティブ・ラーニング「ランキングで学ぶ～あなたにとって“働きやすい職場”とは～」を通して「働きやすさ」「働き甲斐」について知り、議論し、そして考えてみませんか？

＜キーワード＞ジェンダー、多様性（Diversity）、DE＆I、DEIB、働きがい、働きやすさ、ウェルビーイング、健康経営、ワーク・ライフ・バランス、ワーク・ライフ・シナジー、貢献実感、心理的安全性、エンパシー

内　容

１　アイスブレイク
２　自己紹介
３　グループワーク「「ランキングで学ぶ～あなたにとって“働きやすい職場”とは～」
４　PowerPointを使用したミニ講義　
５　ふりかえり

根拠・関連する活動歴

直近では奈良県と損害保険ジャパン共催で行われた「なら女性活躍推進倶楽部　第10回異業種交流会
企業間Meetup! ～ライフデザインから考える働きやすさの鍵～」で「ジェンダー、多様性そしてDEIBを知ろう
―働きやすい職場を実現するために―」と題して実施しました（2024年1月25日）。
　奈良新聞に「働きがいのある職場にするためには何のために仕事をするのか、といった貢献実感について確認することが大事なこと。孤独や孤立を無くすことも大切だ」といった講演中のコメントが掲載されました（2024年1月28日）。