想定する対象者

部下が、発達障がいかもしれないと感じている上司。社内にとても空気が読めない社員がいる経営者。
こだわりが強くコミュニケーションが上手くいかない社員がいる管理職。部下が発達障がいかも？と思うすべての上司。

提供する価値・伝えたい事

そもそも発達障がいの特徴とは？から分かりやすくお伝えします。
その上で、発達障がいの方々と上手く一緒に仕事をしていく方法やコミュニケーションのとり方をお伝えします。
障がいがあるから分からない、ではなくが障がいあっても分かり合える職場つくりのお役に立ちます。

内　容

・27歳の自閉症の子供の母であり、幸せコミュニケーション専門家である講師から発達障がいの特徴を分かりやすくご説明します

・発達障がいの方々との良好なコミュニケーションのとり方

・発達障がいの部下が、仕事がしやすくなる方法