池田弘子
いけだひろこ
株式会社人間科学研究所 代表取締役
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提供する価値・伝えたい事
１. 部下への仕事の与え方、あなたが今まで職場で部下を育てる場合、全体の仕事量の把握、部下が育たない、育てられないことへの不安をもつ中間管理職の方のための研修です
２. 今まで自分では気づかなかった部下に対する指導や仕事上の管理能力をふり返り、自己啓発をしながら社内の部下を輝かせ、快適な職場環境をつくり、円滑なコミュニケーションで企業と人を成長発展させていくことを学びます。
内 容
１. まず、受講者全員にアンケートを実施し、問題点を整理、ビデオにより短時間でイメージしてもらい、論理的に問題解決の手法を探る
２. グループディスカッションにより、個人の自覚を明確にし、解決策への方途を探っていく
●楽働のすすめ
・楽しくなければ仕事じゃない！
●あなたは、部下を輝かせていますか
・ビデオ→グループディスカッション
●正しく仕事を与えることができますか？
・目的、内容、品質、コスト、納期を明確にする
●部下にやる気を起こさせる仕事の与え方
・仕事の目的をきちんと伝え、事実はそのまま伝える
業務外の講師への取次は対応しておりません。