池田弘子
いけだひろこ
株式会社人間科学研究所 代表取締役
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提供する価値・伝えたい事
社員の方に自覚をもっていただくことが目的
１. 自分が如何に真剣に、あるいは中途半端に生きているかの自覚
２. 自分が如何に外部に良い、または悪い影響を与えているのかの自覚
３. 自分が如何に幸福であるか、あるいは不幸であるかの自覚
４. 自分が如何に健康であるか、あるいは不健康であるかの自覚
５. 自分が如何に自社にとって必要な、あるいは不要な存在であるかの自覚
内 容
１. ５人以内のグループの中で受講生全員の「夢」発表を行い、意見交換をします
２. そして各グループの中で代表一人を選び、全受講生の前で「夢」とその実現のための手立て、可能性などを発表する機会を与え、ディスカッションして進めます
●私の夢 ライフプラン作成
●21世紀を飛躍させる企業ビジョン策定
●グループディスカッション
・「個人」「企業」の幸せづくりについて討論
●グループ代表発表
業務外の講師への取次は対応しておりません。