【新任管理者対象】リーダーシップ向上研修
~組織を動かして成果を上げるマネジメント~

金原光広
かねはらみつひろ

リーダーシップ

金原光広
かねはらみつひろ

経営コンサルタント 有限会社グレフコンサル 代表取締役
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提供する価値・伝えたい事

一般社員から管理職社員へと昇格する際、仕事のスタイルも大きく変わります。しかし、そのことを頭で分っていても、なかなか行動に移せないのがマネジメントの難しさです。
この研修の目的は、「チームを動かして成果を上げるためには、リーダーとしてどうあるべきかを体感すること」にあります。チームのモチベーションを高め、仕事を任せて成果を上げるコツを掴むことが出来ます。

内 容

■所要時間・回数:6時間×2日間
*ここでは2日間のプログラムを紹介していますが、講演90分のプログラム対応も可能です。

■内容
 ●1日目
  1.研修の目的
  2.DTG(Doing, Thinking, Growing)オリエンテーション
  3.プレ・メイン・シミュレーション
  4.振り返り
  5.DTGレクチャー
  6.メイン・シミュレーション
  7.DTGレクチャー
  8.第1日目の総評

 ●2日目
  1.講義:組織を動かして成果を上げる
  2.講義:リーダーシップの必要性
  3.講義:環境適応型リーダーシップ
  4.講義:明日に向けて(総評)

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