提供する価値・伝えたい事
インターネットやグループウェアといったヴァーチャル・コミュニケーションが進化するにつれ、それに逆行するかのように「組織活性化のためのフェイス・トゥ・フェイスのリアルなコミュニケーションの重要性」が見直されています。
この研修の目的は、「組織を活性化するためのコミュニケーション力を高めること」にあります。意識して取り組めば、コミュニケーション力は向上します。コミュニケーションは技術なのです。
内 容
■所要時間・回数:6時間×2日間
*ここでは2日間のプログラムを紹介していますが、講演90分のプログラム対応も可能です。
■内容
●1日目
1.研修の目的
2.DTG(Doing, Thinking, Growing)オリエンテーション
3.プレ・メイン・シミュレーション
4.振り返り
5.DTGレクチャー
6.メイン・シミュレーション
7.振り返り
8.DTGレクチャー
9.第1日目の総評
●2日目
1.講義:聞く技術・伝える技術
2.講義:共感力を高める
3.講義:組織を活性化するコミュニケーション
4.講義:明日に向けて(総評)
業務外の講師への取次は対応しておりません。