想定する対象者

主催者：社員教育の重要性を理解している経営者
聴講者：その会社の新入社員（年齢は問わない）

提供する価値・伝えたい事

個人の能力を別として、現代の新人社員はコミュニケーション能力が年々ダウンしていると現場で痛感する。
大学を卒業しても、まだ自分の正しい表現の仕方に気づかない、表現の仕方がわからない人たちが増えている。

貴方の中に眠っているコミュニケーション能力を開花させ、社会人としての一歩を躓くことなく踏み出して欲しい。
“本来の持てる力を発揮する応援”が私の使命であると考えます。

内　容

「やっているいるつもり」と「そのように見える」のギャツプを埋めるために、徹底的なロールプレイングを行ないます。
ひとつひとつの課題をこなしていくうちに自信が持てるようになります。
特に対面による第一印象、電話による第一声からの細やかな指導をします。
そのため一クラスは２０名までとします。