金本祐介
かねもとゆうすけ

自分育成・人財育成コンサルタント　(社)ジャパンコンサルティングアソシエイツ　メンタルカウンセラー講師

講師ジャンル	ソフトスキル	意識改革
	社会啓発	教育・青少年育成

金本祐介のプロフィール

■職歴・経歴
もともと人前に立つと、極度の緊張症で赤面症や吃音がひどく、これらの問題を克服するため、東証一部上場の旅行会社に就職する。日々、添乗の毎日で、入社して半年後に緊張症を克服することに成功。並行して飛び込み営業を行い、入社2年目で関西営業成績１位となる。２７歳の時に飲食店を開業。開業からの１年間は従業員に対して罵声や暴言を吐き、力で支配する経営を行なっており、いつしか従業員たちの不満が爆発し、クーデターが起こり、ほとんどの従業員が退職することとなる。その時、「すべての問題は自分自身にある。」と気付き人財教育の必要性を痛感し、コーチングやＮＬＰを学び、経営改善を行う。
　その後、どんどん離職率が下がり、３年以上スタッフ定着率１００％を樹立。これらの経験を活かし、2012年度から職種に関係なく新入社員研修等の企業研修中心に講演活動を行っている。
2013年には、日本人初として韓国に本社がある飲食店（世界３５００店舗）にて、接客マニュアル作成や人財教育を行う。しかし、その最中、2014年に突然意識を失い倒れる。病名は『適応障害』。重度の精神疾患を患い、幻聴・幻覚や被害妄想などの症状と闘いならが、わずか１年で完治する。その時、自分の人生にも関わらず、他人の人生を歩んできたことに気付き、様々な囚われと決別し、現在はメンタルトレーナーとしてメンタルカウンセラー講師育成にも力を入れている。

■著書
『心いってもうた』（2017年4月セルバ出版）

■実績
2013年　社団法人ジャパンコンサルティングアソシエイツ　認定　経営コンサルタントとして活動
2013年　韓国企業（世界3500店舗）にて人財育成、業績向上、接客マニュアル作成の着手・講演
2014年　185店舗エントリーするイベント（第９回居酒屋甲子園）に参加し、関西地区優勝、準優勝のワンツーフィニッシュを達成
2015年　人財アセットプランニング株式会社外部講師となる

講演タイトル例

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  従業員にスイッチを入れる魔法の言葉

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  従業員満足のための講演。社風を変える！

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  世界３５００店舗保有する企業講演