須藤 慎
すどうまこと
中小企業診断士 相模原市産業振興財団 コーディネーター 日本デザイン事業協同組合 事務局長
中小企業診断士 相模原市産業振興財団 コーディネーター 日本デザイン事業協同組合 事務局長
東京都中小企業振興公社在職時【中小企業×デザイナーの協業手法】を研究。独立後、中小企業とデザイナーのマッチング・伴走支援、デザイン経営導入と実践、デザイン経営実践による新規事業開発、採用コスト０の人材採用セミナーなど、コンサルや研修分野で活躍。著書『1時間でわかるデザイン経営』。
| 属性 | コンサルタント |
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| 属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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実務知識 | 営業・販売・マーケティング | 人材・組織マネジメント |
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須藤 慎のプロフィール
■職歴・経歴
東京都中小企業振興公社で中小企業支援に従事した後、中小企業診断士として独立。
在職時より中小企業とデザイナーが協業する際の手法を研究し、2021年に「1時間でわかるデザイン経営」を出版。
現在は日本デザイン事業協同組合の事務局長として、中小企業とデザイナーのマッチング・伴奏支援を行う。
また、相模原市産業振興財団のコーディネーターとして、年間100件以上の相談に対応し、人材採用の分野を中心に支援を行っている。特に中小製造業の分野に特化し、多くの企業で人材採用に至っている。
■専門分野
デザイン活用、ブランディング、営業戦略、人材採用
■著書
1時間でわかるデザイン経営
■公的機関でのセミナー実績
・日本デザイン事業協同組合：2022年5月26日 新規事業開発をサポートするセミナー相談会「デザイン経営の実践ポイント」
・独立行政法人神奈川県立産業技術総合研究所：2022年3月12日 新規事業開発に役立つデザイン経営
・公益財団法人日本デザイン振興会：2022年7月14日 社外デザイナーへ自社の情報をわかりやすく伝えるポイント
・公益財団法人相模原市産業振興財団：2023年1月26日 求人検索エンジン」＋「採用方針明確化」で、採用コスト０で自社にあった人材を獲得
新規事業開発をサポートするセミナー相談会「デザイン経営の実践ポイント」冒頭 from makoto sudo on Vimeo.
講師からの実績情報
＜受講者の反応・成果＞
【アンケート結果数値】
・大変満足＋満足＝90%
【アンケート記載内容】
・近年の人材採用の方法がわからなかったが若年層のネット検索が主流となり採用側が丁寧な情報発信をする 手段が必要と感じました。
＜主催者＞東京商工会議所 足立支部様
＜会合名＞人材採用に向けた効率的な求人検索エンジン活用法
＜タイトル＞人材採用に向けた効率的な求人検索エンジン活用法
＜受講者の反応・成果＞
【アンケート結果数値】
・大変満足＋満足＝95%
【アンケート記載内容】
・採用ツールの具体的な使い方と、採用ツールを使う前に事前に何を準備すればいいかが具体的に分かった点が参考になった。正直、今まで受講した人材関連のセミナーで一番参考になった。
＜主催者＞東京商工会議所 墨田支部様
＜会合名＞人材採用に向けた効率的な求人検索エンジン活用法
＜タイトル＞人材採用に向けた効率的な求人検索エンジン活用法
＜受講者の反応・成果＞
【アンケート結果数値】
・大変満足＋満足＝89%
【アンケート記載内容】
・今まで、採用面接の際に何を質問して良いか分からなかったが、必要と思える人物像ができ上っていな
かったことが原因であることが分かり、今後の取組方を見直すきっかけとなった
・採用者のイメージ・人物像を合わせていく重要性と、ムードボードやペルソナシートを用いてのアプロ
ーチはわかりやすかったです
＜開催目的に対して＞
セミナーに参加した企業様に向けて、その後の人材採用支援の入り口の機会となったため、支援事業全体に効果があったと評価をいただきました。
＜主催者＞公益財団法人相模原市産業振興財団様
＜会合名＞人手不足時代を乗り切る採用ブランディング
＜タイトル＞人手不足時代を乗り切る採用ブランディング
＜主催者＞東京都北区様
＜会合名＞広告費を抑えて自社にあった人材を獲得する採用ブランディングセミナー
＜タイトル＞広告費を抑えて自社にあった人材を獲得する採用ブランディングセミナー
＜主催者＞東京都北区様
＜会合名＞広告費を抑えて自社にあった人材を獲得する採用ブランディングセミナー
＜タイトル＞広告費を抑えて自社にあった人材を獲得する採用ブランディングセミナー
業務外の講師への取次は対応しておりません。