松江隆明
まつえたかあき
人材育成講師/作家/経営コンサルタント
人材育成講師/作家/経営コンサルタント
キーエンス№1営業マンとして表彰されるも、働く意味を見失いホームレスや引きこもりを経験。その後「覚醒する3つの方法」を構築し、300社、累計2万人を育成、顧客満足度99.4%を達成。『いまどき 部下をやる気にさせる5つのメソッド』 を発刊。営業、マーケティング、人材育成のいずれの講演にも定評がある。
属性 | コンサルタント |
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属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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ソフトスキル | リーダーシップ | モチベーション |
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コミュニケーション | |||
実務知識 | 営業・販売・マーケティング | 経営戦略・事業計画 |
松江隆明のプロフィール
■経歴
やる気のない社員をやる気にさせるプロ。 元引きこもりの人材育成講師/営業コンサルタント。
新卒で株式会社キーエンスに入社。新人1年目で全西日本FAIN事業部№1営業マンとして表彰されるも、働く意味がわからなくなり、ひきこもる。
その後、西成でホームレスも経験。
しかし、私のおかん(母)の「幸せは手に入れるものではなく、手の中にあるものに気づくこと」という言葉(考え方)とどんな人でも覚醒する3つの方法(手法)を構築することで、現在では、顧客満足度99.4%の研修講師として、全国の企業で企業研修を実施。これまで300社、累計2万人を育成している。
また、2023年全国出版オーディション優勝し、2024年11月23日KKロングセラーズ出版社から紀伊国屋など全国書店に著書『いまどき 部下をやる気にさせる5つのメソッド』が並ぶ
2025年「引きこもりこそ救世主」事業を開始。
やる気がないと思われている引きこもりをやる気にさせる日本チャンス協会を創設。
■著書
『いまどき 部下をやる気にさせる5つのメソッド』 (KKロングセラーズ 2024年)
業務外の講師への取次は対応しておりません。