土山　誠
つちやままこと

経営心理士　採用定着士　融資コンサルタント

講師ジャンル	実務知識	人材・組織マネジメント	経営戦略・事業計画

土山　誠のプロフィール

金沢大学法学部卒業後、金融機関の金庫扉の販売会社に就職し、営業を経験した後、総務課長に就任するも会社が倒産してしまいました。翌月、森林組合に平社員として入社しましたが、組合員無視のネガティブな組織風土に驚き、半年後に組合長に組織改革を提言。
組織改革に着手すると抵抗勢力が多数現れ、役員に告げ口され、一時降格処分を受けましたが、改革のための活動は継続しました。４組合が合併することになり、本所総務課長に就任させていただき、企業理念・ビジョン・行動指針を構築、人事考課・表彰制度等を創設し、その成果が評価され総務部長に就任。ポジティブな組織風土づくりに成功し、売上が8億から10億、利益が１億増加して、年度末賞与の支給を実現し、現在も継続中です。
経営心理士として独立後、顧客心理の理論による売上拡大と組織心理の理論による組織改革など、中小企業の経営改善に伴走するコンサルタントとして活動しています。
また採用に悩む企業さんを助ける採用定着士、金融機関からの融資がうまくいかない企業さんを助ける融資コンサルの資格も有しています。

（経営心理士とは）
学生時代から心理学の研究をしながら公認会計士になった創設者が、1200人以上の経営者の相談を解決する中で体系化された心理学で、7年前から講座が始まり、8000人以上の方が受講されており、ビジネスコミュニケーション心理士、組織心理士、顧客心理士、この３つを取得すると経営心理士となります。経営心理士は全国でもまだ300人程度で、経営者のあらゆる悩みに貢献できる資格です。

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