山﨑裕子
やまざきゆうこ

ダイバーシティ・女性活躍推進・人材育成コンサルタント　マインドリンク株式会社代表取締役

講師ジャンル	ソフトスキル	モチベーション	リーダーシップ
		コミュニケーション

山﨑裕子のプロフィール

■経歴
中央大学卒業後、大和証券株式会社へ入社し、人事部にて新卒採用および研修業務に従事。2005年には「女性活躍推進チーム」を立ち上げ、プロジェクトリーダーとして女性活躍推進および両立支援に関する各種制度の導入、社内体制の整備を行い、ワーク・ライフ・バランス推進の先進企業として、同社の外部評価機関からの表彰・評価に貢献。

その後、営業企画部において、店舗マーケティング、個人顧客向けサービスの企画業務を担当し、ホスピタリティ品質の向上や高齢者・LGBTQに関連するサービスなどを多数企画。2022年にマインドリンク株式会社を設立し、ダイバーシティ＆インクルージョンに関する教育研修、人材開発コンサルティング事業に従事。日本アンガーマネジメント協会 アンガーマネジメントファシリテーター。

■主な活動
「現場目線」を第一に考え、意識改革・行動変容をもたらすダイバーシティ・女性活躍推進・人材育成コンサルタント。「女性活躍推進PJリーダー」「女性管理職」「育児との両立」など、会社員時代のマイノリティ経験を経て、現在はダイバーシティ、女性活躍支援、ワーク・ライフ・バランスなどをテーマにした講演や研修を多数実施。プレジデント社主催のダイバーシティ関連のウェビナーなど、講演実績多数。

■講演・研修テーマ
・女性活躍支援（管理職、女性）
・ダイバーシティ、ワーク・ライフ・バランス
・アンコンシャス・バイアス
・自律型人材育成（管理職、若手社員）
・キャリアデザイン／自己変革
・働き方改革
その他、人材育成全般について研修・講演実績あり

講演タイトル例