髙木則行
たかきのりゆき

銀座コーチングスクール立川校共同代表 / 認定講師　障がい者雇用コンサルタント　国家資格キャリアコンサルタント

講師ジャンル	ソフトスキル	コミュニケーション
	実務知識	人材・組織マネジメント	経営戦略・事業計画

髙木則行のプロフィール

【職歴】
株式会社日本旅行にて新規法人営業、及び添乗業務を経験。
その後、スキルアップのために富士フイルムグループ（旧富士ゼロックスグループ）に転職し、約25年間、営業・生産・人事の分野で管理職を経験し、特に人事部時代には障がい者雇用のセンターをゼロから立ち上げ、法定雇用率を達成。その実績が評価され、50社以上の企業が視察に訪れるなど、他社のモデルとなる取り組みを実現しました。
現在は、障がい者雇用コンサルタント、コーチングスクール講師、キャリアコンサルタントとして活動し、企業の人材育成やダイバーシティ推進に貢献。

【得意分野】
人手不足時代の新戦略！ 多様性を尊重し、個を活かすマネジメント
管理職のリーダーシップ育成（1on1の質向上・コーチング活用）
障がい者雇用の成功事例を活用した実践的アドバイス
シニア社員のキャリア形成・役職定年後の活躍支援
心理的安全性を重視した組織づくり

【受賞・掲載実績】
ジョブフェス2016「自慢したい会社大賞」受賞
ACEアワード2017「障がい者雇用組織づくり部門」受賞
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構東京支部「理事長努力賞」受賞
河出書房新社「発達障害の人が就職したくなる会社」に事例掲載

【主な講演テーマ】
「人手不足時代の新戦略！～多様性を尊重し、個を活かすマネジメント～」
「トイレ清掃の人を見下すのか？ ～リーダーに求められる謙虚さと気づき～」
「怒りの裏に潜む学び ～繰り返しの質問がくれる成長のヒント～」
「信頼でつながる組織づくり ～心理的安全性が生む職場の可能性～」

私は「違いを活かすことで組織が成長する」ことを実践しながら学んできました。
これまでの経験を活か、多くの企業様に貢献できればと考えております。
ご縁を大切にし、企業の成長に寄与する機会をいただければ幸いです。

講演タイトル例

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