人材・組織マネジメントの人気講師
弊社での実績の多い方順でご紹介します。
大野雅之
おおのまさゆき
株式会社統合共育研究所 所長 国際メンターシップ大学院大学・副学長 NPO法人国際メンターシップ協会・理事
メンタリングの実践を通じ、社員の活性化と組織改革の両実現を図る人材コンサルタント。企業の経営理念に基づき、個人・組織のより高いモチベーションと課題達成意欲を引き出す、“相互成長型の人材育成法”が特徴。強い組織・社員の育成を真に求める経営者、人事担当者の注目が集まる。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント |
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岡 佐紀子
おかさきこ
企業研修講師 組織開発・問題解決 コンサルタント
産後2か月で起業、システム開発、派遣事業、コールセンター運営に携わる。大学非常勤講師、や企業 研修講師としても活躍。私生活では3児(発達障害・学習障害・LGBTQ)の子育て。怒涛の日々の中、多数の事件に遭う。数々の経験から「人を人として大切に接する社会づくり」に邁進中。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 その他ビジネストピック、 コミュニケーション、 ワークライフバランス、 モチベーション、 リーダーシップ |
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杉本眞一
すぎもとしんいち
経営戦略コンサルタント ボナファイデコンサルティング株式会社 代表取締役
一橋大卒後、ボストンコンサルティンググループ他戦略コンサル分野において国内外で活躍。心理学観点からの問題解決アプローチも含め、マーケティング・ブランド戦略等の策定・実行支援、人材育成支援に多くの実績を持つ。また、高い収益性で注目される「ブランド・タグライン経営」(登録商標)も推進中。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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経営戦略・事業計画、 その他実務スキル、 人材・組織マネジメント |
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岩城博之
いわきひろゆき
経営コンサルタント ブランディング・コンサルタント
研修でマネジメント理論だけを伝えても現場で使えない場合が多いです。大企業から中小企業まで自分自身でマネジメントを経験してきました。心理学にも精通した実践型理論をお伝えします。
属性 | コンサルタント | 経営者・元経営者 |
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講師ジャンル
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営業・販売・マーケティング、 メンタルヘルス、 経営戦略・事業計画、 経営哲学、 人材・組織マネジメント |
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兵庫みか
ひょうごみか
イメージアップトレーナー マナー講師
神戸女学院大学卒業後、大阪市立大学大学院での教授秘書、大手テレビ局勤務を経て独立。ワンランクアップするマナー接遇やコミュニケーション研修など、楽しく働くおもてなし仕事術を伝えている。ビジネスパーソン、医療従事者など、対象者に応じたきめ細やかな内容が各地で好評を得ている。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 顧客満足・クレーム対応 |
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中路和宏
なかじかずひろ
組織改革研究所代表 万松青果株式会社代表取締役会長 中小企業診断士
築地の青果卸売セリ人を経て、家業[万松青果]入社。社員大量退職、得意先喪失など多々の困難を“従業員を幸せに”の一心で大改革。今や“20歳代スタッフ4割超の日本一綺麗な青果仲卸”として名高い。「自ら進んで仕事をする組織づくり」「ブルーカラーの採用・定着手法」など、実践に基づく講演は必聴!
属性 | 経営者・元経営者 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 経営哲学 |
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平田京子
ひらたきょうこ
接客講師 育成研修講師 スタッフ育成コーディネーター
理論と実際に現場であった事例をもとにした研修は、受講者から、楽しく簡単に取り組めるような内容と定評がある。女性が9割の職場経験を活かして女性社員の育成や接客についてのサポートし、チームづくりを行っている。
属性 | コンサルタント | 実践者 |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント |
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横瀬大輝
よこせたいき
弁護士
東京と大阪の2つの法律事務所にて弁護士として実務経験(危機管理、人事労務、金融関連法務、訴訟・紛争対応、事業再生等)を経て、現在は内部通報制度構築支援・外部窓口受託業務に注力。2022年6月施行の改正公益通報者保護法対応「内部通報に関する内部規程例」(消費者庁HP掲載)他。
属性 | 弁護士・法律関係者 |
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講師ジャンル
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危機管理・コンプライアンス・CSR、 人材・組織マネジメント |
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中曽根径子
なかそねみちこ
学校専門・人材育成コンサルタント 学校の先生のためのセカンドライフプロデューサー 日本ハラスメントリスク管理協会認定講師
筑波大卒。公立高校校長退任後[教えるスキル]を活かした人材育成・研修・コンサルの会社を設立。「教師スキルアップ研修」「企業向けハラスメント対策・女性活躍推進等の研修」を実施。また、全国初となる、教師のセカンドキャリア支援の(一社)教師セカンドライフ支援協会を設立。各方面から注目されている。
属性 | コンサルタント | 教育・子育て関係者 |
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 人材・組織マネジメント、 その他実務スキル、 危機管理・コンプライアンス・CSR |
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渡部 幸
わたべみゆき
7万人サポートキャリアコンサルタント 合同会社アクトクリア(開くとクリア)代表
青学卒後、銀座和光(接客、商品開発)、ECC営業統括(売上V字回復)、流通小売業人事総務部人材開発責任者(早期退職者大幅削減)等を経験。現在は、人材開発やキャリアコンサル、コーチングなど、サポート実績のべ7万人。また、マインド・セットに向き合う実践的な研修内容に定評がある。著書多数。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 メンタルヘルス、 モチベーション |
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徳永真紀
とくながまき
フリーアナウンサー イメージコンサルタント
「服」と「言葉」でコミュニケーションを変える専門家。アナウンサーとしてのキャリア(20年以上、受賞歴あり)と、イメージコンサルタントとしての豊富な知識(2012年資格取得)を基に、「その人の本来の魅力」を確実に引き出します。全国の企業研修や自治体での講師経験、メディア掲載も多数。
属性 | キャスター・アナウンサー | コンサルタント | 実践者 |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 営業・販売・マーケティング、 コミュニケーション |
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大平紀久美
おおだいらきくみ
Precious One English School 主宰 心理学と脳科学を織り交ぜたコミュニケーション英語学習法の開発者・指導者
24歳で渡米し、8か月で英語習得。英語講師と平行してUniversity of California Berkeleyにて心理学専攻。帰国後、グローバル人材育成を見据え、「心理と脳医学の基礎知識を織り交ぜた、第二言語としての英語習得法」を確立。従来の英文法や語彙に偏りがちな英語学習とは一線を画す。
属性 | 教育・子育て関係者 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 モチベーション |
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大橋高広
おおはしたかひろ
人材定着コンサルタント 職場リーダー育成コーチ
同志社大卒後、通信企業で飛び込み営業、商工会で経営支援・製造業で総務経理に従事。独立後は実践して成果が出るコンサルティングや研修を提供するため、現場に足を運び続ける。「スタッフを動かすポイント」「業績アップにつながる組織・チームのつくりかた」等を的確に指南する研修に定評がある。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 コミュニケーション、 リーダーシップ |
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伊丹明子
いたみあきこ
・コミュニケーション・トレーナー ・即戦力育成術専門家 ・シニア組織活性化アドバイザー
東芝EMI(新人アーティストの即戦力化、業務改革、組織マネジメント等)26年勤務の間、「個々の底力を引き出す人材育成・組織マネジメント手法」を構築。独立後、プレイングマネージャー向けマネジメント研修の他、若手・シニア層含め、企業業績に直結する【組織活性化・育成術】研修に定評がある。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 その他ビジネストピック、 経営戦略・事業計画 |
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セルジオ越後
せるじおえちご
サッカー解説者
ブラジル生まれ(日系2世)。18歳でサンパウロの名門クラブ「コリンチャンス」とプロ契約。1972年来日し、魔術師のようなテクニックと戦術眼で日本のサッカーファンを魅了。エラシコ(elastico)創始者。文部科学省生涯スポーツ功労者表彰、旭日双光章受章他。サッカー解説、執筆など幅広く活躍中。
属性 | スポーツ関係者・指導者 |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 文化・教養、 人権・平和、 地域活性 |
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初谷 純
はつがいじゅん
一般社団法人オンラインコミュニケーション協会 代表理事
【オンラインコミュニケーション】に関する研究(ストレス実態・組織内外の現状調査、ビデオON・OFFの影響証など)に基づく研修・コンサルが多方面から注目され、『直接会わなくても最高の成果が出る オンラインコミュニケーションの教科書』を発刊。近年は、アバターやメタバース活用の新たな多能性も探究中。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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コミュニケーション、 ワークライフバランス、 IT・AI・DX、 メンタルヘルス、 営業・販売・マーケティング、 リーダーシップ、 人材・組織マネジメント、 モチベーション |
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瀬戸久美子
せとくみこ
ジャーナリスト、Forbes JAPANコントリビューティング・エディター、東京都市大学特任教授
早大在籍中、米国でジャーナリズムを学ぶ。『日経WOMAN』『日経TRENDY』副編集長など歴任。現在は、マス・メディアと教育機関の2軸で活動。『Forbes JAPAN』取材・執筆、講演や各種イベントのモデレーター、パーソナリティ、「デジタル社会と誤情報・偽情報」研究・分析など。2023年より「ダボス会議」参加。
属性 | 評論家・ジャーナリスト | 大学教授・研究者 |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント |
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遠藤 司
えんどうつかさ
事業創造・事業開発アドバイザー 皇學館大学現代日本社会学部東京サテライト統括 株式会社JDSC 顧問/フェロー
富士ゼロックス、ガートナー、皇學館大准教授、経営コンサル会社執行役員等を経て、独立。事業創造、経営思想、人材育成、営業変革等の分野で幅広く活躍中。政策提言や雑誌・新聞等への執筆・取材協力多数。著書『正統のドラッカー』『ビビリ改善ハンドブック』『「日本的経営」の誤解』など。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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その他実務スキル、 意識改革、 営業・販売・マーケティング、 人材・組織マネジメント、 地域活性 |
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大塚直義
おおつかなおよし
株式会社セントエイブル経営 代表取締役 MBA 日本プレゼンテーション協会認定 プロ講師
東芝など大手企業での豊富な経営実務経験をベースに経営コンサルタント、研修講師として活動しています。研修は経営者、経営幹部、管理者向けを中心に展開。自らの体験談、事例、ディスカッション、演習を交え、楽しく、明快でわかりやすいと好評を得ています。
属性 | コンサルタント | 経営者・元経営者 |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 経営戦略・事業計画、 リーダーシップ、 経理・総務・労務、 その他実務スキル、 意識改革、 国際化・グローバル、 危機管理・コンプライアンス・CSR、 コミュニケーション、 営業・販売・マーケティング |
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芳賀 哲
はがてつ
元 ソニー株式会社 アナログLSI事業部統括部長 50歳からの自分の道作り講演講師 シニア人材マネジメント研修講師
32年間ソニーで培った事業責任者としての組織マネジメントの現場感と、50代で独立起業した実体験を基に、変化の時代に指針を見つけ変化を促す講師です。働き方改革に悩む管理職としての視点と、個人としての活躍の場を見つける視点の両方を持ち合わせて本質に迫ります。
属性 | 経営者・元経営者 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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経営哲学、 その他ビジネストピック、 ワークライフバランス、 人材・組織マネジメント |
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