想定する対象者

人前でお話（プレゼンテーション）を行う機会があるが、苦手意識がある経営者の方々。また、そのスキル向上にご興味のある方々

提供する価値・伝えたい事

お客様、従業員、金融機関、地域の関係者などなど、経営者が人前で話をされるケースは多々あると思います。一般にプレゼンテーションと言われますが、このプレゼンテーションに苦手意識のある経営者の方はたくさんおられます。このような方々に良いプレゼンテーションを行う極意をお伝えしたいと思います。
私は現役サラリーマンの商品開発部長として年間２００件近い開発案件のマネジメントを実践し、これまでの１５年で手がけた提案プレゼンは約３０００件にのぼります。
また２０代で部長職に抜擢された経験から、組織や人を動かす極意を体得。「プレゼンテーションとコミュニケーションのスキル向上をサポートすることでビジネスパーソンを幸せすること」を使命に活動しています。今までの経験をノウハウとして体系化し、２００９年より自主開催を含めたビジネスプレゼンテーション、コミュニケーションのセミナー講師としても活動しており、特に、お笑い放送作家集団とのコラボセミナーは、コミュニケーションにお笑いの要素を取り入れたユニークかつ実践的なセミナーとして好評を博し、新聞に取材されるなど話題を呼んでおります。
プレゼンテーションのスキル向上のためのノウハウ、立ち居振る舞いを含めて、皆様にご活用できるお話をさせていただきたいと思っております。

内　容

１． プレゼンの目的はなんだと思いますか？
　陥りやすいプレゼンの目的についての誤解を解きます。
２． 内容を作りこむことにすべてのエネルギーを費やしていませんか？
　誰しもが準備はします。しかし、その準備の配分が間違っています！
３． まずは相手とのギャップを埋める
　他人とは情報や知識にギャップがあるのは当たり前。しかし、それを本当に埋めていますか？
４． 判断するときには一切の余計なものを取り除く
　いざ、判断をしてもらうときには、最小限の情報で十分。思い切って「断捨離」しましょう！
５． やってはいけない７つの失敗と大きく差がつく７つの配慮
　これまでに見てきた７つのそれはそれは恐ろしい失敗と、７つの素晴らしい配慮事例をお見せします。
６． どんなトレーニングをすべきか？
　実際のシチュエーションを想定した練習方法の実際を示します。これがないと上達はありません！
７． ラストメッセージがどれだけ重要か！
　どんなにすばらしいプレゼンも尻切れではダメです！ラストの締め方をお伝えします。