想定する対象者

売上が伸び悩み人身掌握に悩んでいる経営者及び幹部、幹部候補者

提供する価値・伝えたい事

経営者は日々、会社の売上、さらには職場の人間関係などで悩み苦しんでいます。そのストレスは想像を超えるもので、現場にも大きな影響を及ぼしており、社会問題化しています。ところが、その悩みを解決する具体的なものは何もなく、国もお手上げ状態ではないでしょうか？私の講演会では、世界ではじめて人間の個性を１２分類、更には60分類の動物キャラクターに当てはめるという イメージ心理学を楽しく、笑いながら席替えをしながら、売上アップの秘策、人身掌握術をゲームのように学びます。
そこから、幹部や部下たちのハートをつかむ、目からウロコの方法をスグ使えるようになります。経営者の個々の個性を深く理解し、幹部や部下、さらには職場の仲間たちのお互いの個性の違い理解して認めて、会社をめぐる人間関係を スムーズにして毎日の笑顔を３倍に増やし、ストレスを３分の１に 楽しく減らす実践法が学べます。

内　容

本セミナーの内容を一部ご紹介すると
◆人間関係改善の要諦「アキラメる」の法則
＊人間関係がギクシャクしている会社で業績のよい会社はない。
人間関係の改善が業績をアップさせる
◆たった3つのタイプで部下の個性がわかる、人間関係３分類（人格者のMOON・財産家のEARTH・成功者のSUN）の秘密
＊　３つのチーム（MOON・EARTH・SUN）に分かれて、パターン別に自分自身を見つめ直し、部下の能力を120％引き出す秘策を楽しく学びます。
◆ 人類普遍のジャンケンの法則（ヒューマンリレーション）
＊　これを知るだけで、あなたの会社組織はもうイキイキ、鬼に金棒。
ゲーム感覚で楽しく上司と部下との力関係の真髄を学びます。
◆会社の喜劇と悲劇を生み出す２分類（目標指向型と状況対応型）
＊　最も重要で会社組織ストレスの最大の原因とも言われていて、社長・幹部の７０％　　
　がこれに悩んでいると言っても過言ではありません。
　　 達成に向けて行動する目標指向型社員と方向性だけでＯＫの状況対応型社員
◆　「どうにかなるさ」の未来展望と「何かあったらどうしよう」の過去回想
　 ＊　未来展望型社員と過去回想型社員を瞬時に人財に変身させるテクニックを
学びます。
◆　「ヒラメキ」の右脳型と「論理的」な左脳型
　 ＊　精神エネルギーが高い右脳型社員と経済エネルギーが高い左脳型社員をうまく使うと企業が伸びます。
◆１２の動物キャラクター「人間図鑑」で人身掌握術の奥義を学ぼう。
＊　個々の社員の「本質」を丸裸にして、売上３倍の人財に変身させる秘策を大公開！
◆運がいい社長の会社には運がいい社員が集まる法則
＊この10年間の会社の運気を知って、攻め時と守り時をつかんで生き残り戦略を考えよう。
＊この１年間の会社の運気、１週間の会社の運気、毎日の会社の運気を知って、運のいい会社を目指そう。