提供する価値・伝えたい事
出来る人と出来ない人を区別してはならない。
リーダーや上司の一言で、人は化けるのである。
人材育成の秘策を述べる。
内 容
すべて体験談をお話します。
気の弱い部下がある日突然化けてしまった。なぜ…?
私自身が入社当時落ちこぼれ人間で、3年余り過ごしてきた。
一人の係長との出会いが人生を変えてくれた。
そんな数多くの体験を述べ、人材育成につないでいく。
根拠・関連する活動歴
講演は全て実体験に基づいた話。こうあるべきだ等の抽象的な話しはしない。また偉い人の話の引用話もしない。一集金人から始め、数多くの人たちから教えを受け、自らも工夫し、ピンチに逃げずにぶち当たってきた経験やエピソードなどを織り交ぜて語る。
講演後、「明日からやってやるぞ」と、元気と勇気を与える。
業務外の講師への取次は対応しておりません。