佐藤茂則
さとうしげのり
有限会社ミック研究所代表取締役 NPO法人メンタルサポートアカデミー理事長
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提供する価値・伝えたい事
人材育成の究極の方法は「面接」。従来の集合教育では人は育たない。
面接を中核においた教育がこれからの企業生き残りの道。
内 容
◎社会環境変化人材育成の変遷
◎面接の意義と方法
◎実習を通じた振り返り等
業務外の講師への取次は対応しておりません。