想定する対象者

定年後、延長されて65歳や70歳まで働き続ける方

提供する価値・伝えたい事

・これからの仕事におけるモチベーションを保つコツを理解します。
・働き続けることの大きなメリットを認識します。
・これからの期間は、自分らしく生きるための夢や目標の実現に向けての準備期間だと考えることにより、より充実させることができます。
・今のまま働くことにより、定年後の安心して生きることができます。
・個人ワークやグループワークを取り入れてあきさせない工夫をしています。

内　容

１．不安や悩みを共有しよう(グループワーク）

２．自分自身を知ろう　
　・価値観
　・ライフスタイル
　・自己イメージ

３．自分のキャリアを考える（個人ワーク＆ペアワーク）
　・自分のキャリアを振り返る
　・自分自身の能力を知ろう
　・夢や目標を考える

４．モチベーションが下がる理由とそれぞれの解決に向けた心構え
　・年下上司との関係
　・周囲との関係
　・テクノロジーの進化による知識やスキルの陳腐化

５．これからのモチベーションアップ
　・個人の夢や目標を設定する
　・人材育成に携わる
　・豊かなセカンドライフを実現する
　・社会保険加入の大きなメリット
　・自分力を貯金する
　・人脈を作るために働く
　・信頼される先輩となるために
　・先輩としてわかりやすい伝える（CALL　TO　ACTION）
　・フォロワーシップとしての活躍
　・ハラスメントに注意
　
６．退職後の安心できる生活設計
　・考え方のポイント
　・収入と生活費
　・公的年金について
　・介護について
　・セカンドライフと終の住処

７．行動宣言（発表）

（研修時間）
3時間
ただし、内容によって2時間は可能です。

根拠・関連する活動歴

自治体、企業、団体等数多くの研修実績があります。
社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、ファイナンシャルプランナー（1級FP技能士）等幅広い知識があります。