藤野祐美
ふじのゆみ
人材開発コンサルタント
講師が「
講師候補」に登録されました
講師候補」に登録されました
講師が「講師候補」から削除されました
講師候補」から削除されました
提供する価値・伝えたい事
ダイバーシティマネジメントが叫ばれる中、企業における女性進出も年々顕著になってきています。
一方現場では、女性社員に活躍していただくためには、どうすればいいのか。日々のマネジメントの中で、試行錯誤が繰り返されているのが現状です。
これからの戦力として大いに期待される女性社員が十分に力を発揮することができるよう、女性社員との信頼関係の構築方法から育成方法をお教えします。また、コミュニケーション方法をロールプレイを交えながら体得していただきます。
内 容
■女性社員が求める上司とは
■女性社員の潜在能力を伸ばすには
■女性社員との信頼関係構築
■女性社員とのコミュニケーション：話の聞き方・伝え方・認め方・叱り方
業務外の講師への取次は対応しておりません。