想定する対象者

企業の経営者及び会社の中核を担う中堅社員から新社会人ルーキーなど、社会人全般を対象

提供する価値・伝えたい事

対象者の思考や日常の行動をチェックし、対象者のとるべき思考法や行動を導く内容です。
具体的には、シートの上に自分の心の中に会社を設立したり、対象者自身の棚卸しをします。

時間の使い方や手帳の使い方。資格から好きなこと、得意なこと。とりまく人材の再評価とその位置づけ等の再評価。
そうして今までの考え方を変えて、行動を変え、習慣を変え、やがては対象者の運命までをも変えることが目的です。

内　容

「株式会社自分自身 　じぶん マネジメント」　レジュメ
●知識を中心とした創造型社会へ移行中
　・文明進歩がスピードアップ
　・価値観の変遷が早い

●目標を見失い、目標を創れないでいる
　・評価＝絶対的評価でなく相対評価である
　・個人＝正解信仰に陥る

●現状に、不平、不満、不安を持っている
　・自分が作ったもの
　・マイナス思考をした結果

●現状の自分をそのまま認める
　・今に何を付け加えるのか
　・今に何を組み立てるのか
　・今から何を創り上げるのか

●今迄とは異なった思考法をとる
　・プラス思考をする
　・得意なことをする
　・やりたいことをする
　・やって楽しいことをする
　・細かい人になる
　・理屈っぽく考える
　・全ての事柄に結論を出す
　・出した結論には“ing”を付ける

●株式会社自分自身社設立

●自分の行動を再チェック（土日祝日用）
　・行動を手帖に書き、再チェック

●棚卸しをする　人財
　　　　　　　　時間
　　　　　　　　強味

●目標からの計画立案

●仕事関係以外の準拠集団を持つ

上記の内容をベースに各自がシート記入し、実践型の講演会を行います。