想定する対象者

リーダー、監督、若手どなたでも。

提供する価値・伝えたい事

明るく元気で深淵に講義します。

過去、建設業界勤務経験あり。

過去、阪急電鉄系安全大会数回講義経験あり。

あたりまえですが、寝させません。退屈させません。

内　容

【安全・安心の職場をつくるために】
～危険信号を見逃さない良質なコミュニケーション～
●コミュニケーションとは？

・クリアリング（コミュニケーションのメンタルブロックをはすず）
「今、自分にある」思うこと、感じること、気がかり、身体感覚を言葉する。横においておく。

・クリアーに始める


・完了する

・一緒にいる

●声掛け（挨拶・プラスのストローク）

あいさつの大切さ

プラスのストロークとは？

●職場という場を創る