想定する対象者

上場企業～中堅中小企業、医療福祉機関、行政・公共機関、コンサルタントやコンサルタントを目指す方など、賢くキャリアアップを目指されたい方々

提供する価値・伝えたい事

キャリアアップを目指される方々の中には、自己啓発本などを読み漁る一方で、
書籍から得られる知識を安易に都合の良いつぎはぎやコピー＆ペーストして対応されて失敗し続ける
残念な方々がいらっしゃいます。

キャリアアップに大切な物事を理解し間違えて失敗したり、
キャリアアップ志向の高い人ほどはまりやすい落とし穴に陥らないように、
賢く効果的な生き方・働き方を見つめなおしませんか。

内　容

・「キャリアアップの青い鳥症候群」の発症
・「効率化」は必ず「良いこと」なのか？
・どんな時に「効率化」が意味を持つのか？
・あなたは変革に必要とされるリーダーか、使い捨ての歯車か？
・論理的思考の「論」と「理」を理解しているか？
・課題発見に至る３文字の問いかけを徹底しているか？
・課題解決の基本アプローチを踏まえているか？
・課題解決へ向けた説得の3つのパターンを使いこなして課題解決へ！
・ロジカルではない感情的判断の罠にはまっていないか？
・ロジカルに考え抜くアプローチを知っているか？
・IQ暴走の「知能指数の高いバカ」なリーダーではないか？
・結果だけの指示・指導になっていないか？
・「力を込める」のと「力が伝わる」ことの違いを理解しているか？
・リーダー・コア人材に役立つ３つの格言