想定する対象者

企業の新人から事務職、中堅社員、課長・部長クラス
プロの俳優、プロの演出家の視点から、新しいアプローチをすることで、今までにない新しい発見をすることが出来ます。
上司からも部下からも信頼され、組織力を向上させる「コミュニケーション力」が、今一番重要です。
人を統率するには管理や戦略の手法だけではなく、人の心を動かすパーソナリティが必要となってきます。
組織の一員としての存在感を高め、社員との信頼関係を築くために重要かつ実践的なスキルが、この「アクターズメソッド・コミュニケーション・プログラム」に全て入っています。

提供する価値・伝えたい事

一番大切なこと、それは「自分」を知ることです。
誰もが自分を知っているようで知らないものです。そのことがもたらす要因が、会社成長の「鍵」となります。
『自分」を知ることが職場に良い環境を作り、生産性を高め、人間関係を良好してくれます。
次に、正しい「コミュンケーション」の方法をを知ることです。
そうすることで、企業で問題になる「部下との信頼関係の築き方」や「部下を育て、やる気を促すコミュニケーション術」「人の心を掴み、魅力あるリーダーになる」なども容易に身に付けることが出来ます。そのスキルは今までにない方法として、俳優の表現方法のスキルにありました。頭も使い、心も動かし、表現する楽しさ、会話をする楽しさを身に付けることが出来ます。結果、企業全体がポジティブな方向に動き出します。

内　容

○アクターズメソッド・コミュニケーション・プログラム
　アクターズメソッド(俳優の演技方法）を取り入れた新しい企業研修コミュニケーションプログラムです。

○ドラマセミナー
　俳優がドラマを実際に演じ、それを観ながら学べるのが「ドラマセミナー」です。コミュニケーション脳を刺激する
　新しいエンターテイメント型のセミナーです。

○インプロラーニング
　インプロ（即興）には約300の表現スキルがあります。
　その全てがコミュニケーションを豊かにするものです。
　ゲーム感覚で楽しみながら学べるのが魅力の一つです。