想定する対象者

・労働組合　若手組合員の皆さん
・企業　若手ビジネスパーソンの皆さん

提供する価値・伝えたい事

・現役の組織人としての活動(成功経験、失敗経験)を通して実証済みである仕事のコツを伝授します。

・明日から誰でも実行できる一見「当たり前」のことこそ、組織で働く人の仕事の効率を瞬時に、劇的に上げることができ
　るのです。

内　容

＊目的、ゴール
キャリアの考え方について、今後、少しだけ視点を変えていただく

・『キャリアのコツ』のエッセンスで気付きを得ていただくこと。
列挙している「コツ」を今から実践してみようかな、と思っていただくこと。
現場にもどって、友人や同僚に紹介してみようかな、と思っていただくこと。

・キャリアの定義はいろいろありますが、「自分の人生の一部を切り取ったもの」であることは変わりありません。
この“人生の一部”は決して他人任せにはできません。もちろん、周りからの影響はうけますが、自らそれを利用していく気概が必要です。
「会社が…」「上司が…」という前に自分でキャリアを築いていくための心の持ちよう、具体的なアクションについてお話します。

・キャリアとは、「人生の一部を、仕事の側面で切り取ったもの」と定義します。

・3つの要素のうち、2つがそろっていればやっていける、と言われています。
1.面白い仕事（パーソナルミッション）　2.良き仲間（上司・部下・同僚）　3.適切な報酬