想定する対象者

アルバイト・パート従業員の方々

提供する価値・伝えたい事

昨今、急増するいわゆる「バイトテロ」、ソーシャルメディアにおける不適切投稿による炎上やコンプライアンス上の問題に対する問題の解決に向けたプログラムです。
アルバイト、パート従業員の方々がソーシャルメディアの罠に陥らないための考え方について現場の目線に立って分かり易くお話いたします。

内　容

【指導構成（例）～バイト・パート従業員さま向け～】
１．なんで軽いノリ程度のことで周りが騒ぐの？
　・ソーシャルメディアを見ているのは、仲間だけでなく「こんな人々」も見ている
　・「簡単な面接で雇われたバイトやパートなんだからこれくらいうるさく言わないで」では済まない理由
　・炎上で不幸になったこんな例・あんな例：　悪気はなくても悪者になってしまわないために・・・
　・つい投稿したくなるこんな例・あんな例：　あなたならどうする？それがどんな反応を呼ぶの？
　・「表現の自由がある！」という時の自由や権利にくっついてくるあなたの果たすべき責任　など
２．あなたをソーシャルメディアのワナから救わせて下さい
　・履歴書に書いてきた「賞罰なし」の欄が「懲戒処分あり」になった時の就職・転職の不利
　・あなたの思いを聞かせて下さい：　なぜ投稿したいの？どんな投稿ならあなたは幸せなの？
　・あなたの思いを聞かせて下さい：　もし投稿で炎上・クビ・退学になってもそうすべき？
　・軽いノリ・うっぷん晴らしのための投稿より、どうせなら、幸せに向けた投稿をしませんか？
　・投稿したいと思ったら必ず思い浮かべてほしい7文字の原則・「表現と内容」・あなたの将来の夢　など
３．一緒に楽しい職場で働いて稼いで成長していきませんか？
　・ソーシャルメディアも使い方次第であなたの夢をかなえる道具にも夢をあきらめる道具にもなる
　・楽しく守りあうために職場の仲間同士でしてほしい３つのこと
　・独創的なあなたの発想を違った形で活かしませんか？
　・あなたの「面白い」と思う感覚と他の人とのギャップを知る：　他の人に聞いてみよう
　・楽しくソーシャルメディアを活用しあうためにみんなで守りあってほしいことなど
４．質疑応答・まとめ