ダイバーシティの基本・課題・副作用
~職場・社会・家庭で広まるゆがんだダイバーシティ像とその対応策~

戸村智憲
とむらとものり

その他ビジネストピック

戸村智憲
とむらとものり

日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 コーポレート・ガバナンス・アワード大賞選考委員長 元 国連専門官
講師が「講師候補」に登録されました
講師が「講師候補」から削除されました

想定する対象者

男女共同参画推進連携会議の加入69団体の担当者とその団体の傘下の事業所等の担当者。県庁内男女共同参画推進監事会幹事、千葉県男女共同参画地域推進員等
・男女共同参画社会づくりが進まない一つの要因として、性別役割分担意識があり、その意識を変えていくことが必要である状況をどう克服し、まっとうな男女共同参画社会づくりの次の一手を模索されている状況。

提供する価値・伝えたい事

・職場における男女共同参画社会づくりにおける、ごく基本的でありながら普及していない対応について
・社会における少子化圧力や男女共同参画社会を疎外する要因となる社会風土や習慣の隠れた問題と課題の見つめ直しと普及啓発の対応策
・家庭における男女共同参画対応の1児の父としての講師自身による体験・取組みや社会的に見受けられる課題と対応策
など

日本の人気講師ランキング3位にランクイン(注)した、一見して難しいことをやわらかく楽しく解説し、一見して簡単に見過ごしがちな物事の奥深さに切り込む講演が各地で人気の講師です。(注:日経産業新聞「啓発に効く講演会選び」)
激変する経営環境に適応するためのオリジナルで新たな対策・経営手法をはじめ、スタンダードなテーマについても新たな切り口や学際的なアプローチの観点から、「知恵づくり職人」(戸村智憲の登録商標)として新たな気づきをお届けしています。
経営顧問、講演/研修(年間120講演程度)、執筆(25冊)の3つの柱で、民間企業・官公庁・自治体・医療福祉機関・IT団体など、全国各地で各種テーマを展開し、多くのリピートご依頼を頂いております。

1児の父として、また、企業経営者として、我が子を育てる際の絵本や昔話にひそむ、男女共同参画社会づくりを疎外する内容を改め、自社で出版事業を起こして、我が子のためにダイバーシティ・人権・男女共同参画対応の昔話・絵本・児童書づくりに取り組んでいる最中です。

NHK「クローズアップ現代」TV出演・番組監修
NHK(Eテレ)「めざせ!会社の星」専門家ゲストTV出演・番組制作協力
テレビ朝日「そうだったのか!池上彰の学べるニュース」番組監修にてわかりやすい解説指導
BS11報道番組「インサイドアウト」コメンテーターTV出演
MXテレビ「ゴールデンアワー」コメンテーターTV出演
NHK「カンゴロンゴ」番組制作協力
FM Tokyo「クロノス」震災復興支援コメンテーター出演
など多数。
雑誌連載、インタビュー記事(週刊ダイヤモンドや日本経済新聞など)、寄稿(週刊ダイヤモンドなど)など多数。

出産立ち会いのため、予定日前後の仕事を断り立ち会いし、看護師の妻と共に家事・育児・炊事・仕事などを取り組んでいます。

内 容

【内奥(例)】
ご相談・ご要望に応じて柔軟に対応させて頂きます。

・男女共同参画社会づくりの基本と多くの方々が陥るワナ
・職場での男女共同参画を疎外する女性の課題・男性の課題
・子育てしながら自ら社会で直面した社会的な少子化圧力と「都合の良い少子化対策」を強いられる社会状況の課題
・家庭での男女共同参画をスムーズに進めるための課題と対応
・男性目線でのダイバーシティ教育・男女共同参画社会づくり教育の必要性
・家庭内での祖父母の意識改革や親せき・子供の親同士の意識改革の必要性
・ハラスメントやDVに至る心理的背景とついつい犯す3類型
・国連の専門官として活動してきた際の国際的なダイバーシティ・人権配慮・男女共同参画の活動事例
・産休や育児介護における短時間正社員に向けられる心無い声と本音を超える「恩恵を受ける側」「サポートする側」が仲よくなる対応策
など

講師検索

肩書・職業別

講演ジャンル別