想定する対象者

新しく部下を持つリーダークラス（主任、係長、課長など）
小規模組織、事業所の経営者

提供する価値・伝えたい事

ファシリテーション型リーダーを用いることで、個々の価値観や考え方を尊重しつつ、組織としての方向性をそろえていく方法を会得する
そこから、やる気をもって自発的に行動できる組織づくりを行う

内　容

２時間を想定

１．ファシリテーション型リーダーとは
　動画を用いて今の自分に足りないもの、これから必要なものをディスカッションで学ぶ

２．合意形成
　合意形成の５つの要素について学ぶ

３．プロジェクトの進行とPDCAサイクル
　合意形成の５つの要素を活用して議事プロジェクトを体験
　さらにPDCAサイクルを簡単に回す手法を使い、その必要性を体感する

根拠・関連する活動歴

２００３年に宮崎県初のコーチング・ファシリテーターとして独立
以降、企業のリーダークラスを中心とした人財育成研修に携わる
宮崎県商工会議所のアドバイザーとして登録
日本ファシリテーション協会会員　同会のファシリテーション基礎講座の講師