想定する対象者

・初対面の方と何を話してよいかわからないと思われている方
・コミュニケーションを円滑に進めるヒントが欲しい方
・労働組合　若手～中堅組合員の方々

提供する価値・伝えたい事

仕事でもプライベートでも「雑談」は、非常に効果的なコミュニケーションを演出してくれます。雑談が会話の潤滑油となり、お互いの距離と知覚することができれば、その後の人間関係も築きやすいですよね。ただ、いっぽうで、「雑談って何を話していいかわからない・・・」「私はそんなに話題をたくさん持っていない・・・」と困られている方が多く、雑談に苦手意識を持たれています。しかし、雑談は実は知識の披露ではありません。相手との距離を近づけるための会話なので、相手への関心が大事なのです。本セミナーは知っている話でも、知らない話でもどちらにも対応できる反応方法を身に付け、その後のコミュニケーションにどう影響するか？ということを実践を通じて学べる大変楽しい講義です。是非ご参加ください！

内　容

１．「伝える」と「伝わる」の違い
・「伝える」と「伝わる」の違い
・「伝わる」ために必要なのは一体何か？
・感情で距離を近づけてから

２．雑談は「相手への関心」が大切！
・雑談と雑学は同じではない
・知っている話でも知らない話でも大丈夫
・初対面でも大丈夫な「架空名刺交換ワーク」で実践！

３．人はもともとコミュニケーションの取り方は異なる
・ソーシャルスタイルによる違い
・異なるタイプと交渉するなら？
・男性脳と女性脳、世代による違い

４．お笑いに学ぶ！コメント力を鍛えよう
・コメントは相手への反応から
・漫才のツッコミの役割とは？
・コメント力を実践してみましょう

５．本研修のまとめ