想定する対象者

中小企業経営者、起業家　等　真剣に組織創りを考えている方
業務改革に取り組んでいる企業リーダーの方

講演を聞いて頂いたお客様から「成功談よりも失敗談のほうが勉強になる」という感想を多く頂きました。
そこで、私自身が経営してきた中で体験した、失敗の数々を中心にお話したいと思います。

提供する価値・伝えたい事

パート１名の会社から、スタッフ５００名の組織へ成長させてきた経緯の中では、数えきれない程の失敗があります。しかし、その失敗から学んだ事は深く、今も心に残っています。

前向きな強い組織を創っていくために、失敗を怖れず、今取り組んでおくべき改善策をお話します。

内　容

１．資金無し、人脈無し、知名度無し！何も無いから頭を使う！
　　　事例①　バカらしさで勝った広告戦術
　　　事例②　地元に密着するために取った方法

２．体の大きさによって服は変わる！
　　　事例③　組織体制やルールの変更は日常茶飯
　　　事例④　何回変えたかわからない給与制度

３．大失敗ワーストランキング
　　　事例⑤　見栄を張ってマイナス６００万！
　　　事例⑥　一瞬の見落としで４００万が消えた！
　　　事例⑦　まさかの裏切り！

４．知名度が低いから、優秀な人財が取れない！
　　　事例⑧　採用方法の大改革
　　　事例⑨　皆様に感謝の気持ちを届ける

５．会議は最高の研修の場！
　　　事例⑩　新人から幹部までを育てる３つのポイント