想定する対象者

組織のリーダーとして活躍している方々、これからの活躍を期待されている方々

提供する価値・伝えたい事

リーダーとして必要な６つの資質とフォロワーとして必要な１２の資質が、どのようなバランスで強化されているかをチェック。それをさらに強化するために何をすれば良いかを考えます。

内　容

これからのリーダーに必要な資質とは
リーダーに要求されるフォロワーシップとは
まずフォロワーシップ度を徹底チェック
続いてリーダーシップ度を徹底チェック
あなたの「強み」とは何か
それが組織にどのように貢献するか
今から半年間の行動指針

所要時間：１５０～１８０分

根拠・関連する活動歴

一部上場企業にて継続的にリーダーシップ研修をさせていただいております。
具体的に自分を把握するための方法論として、非常に好評いただいております。