北村美由起
きたむらみゆき
教育コンサルタント
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提供する価値・伝えたい事
叱るとは何か・・・
パワハラにならない叱り方はスキルを学ぶ事です
叱るにもルールがあります。まずは上司がそのルールを守らなければなりません
内 容
１．叱る事が得意な人と苦手な人の違い
２．自分はどんな叱り方をするのか（自己評価）
３．叱るとは（悪所矯正法とは）
４．叱るときのルールとコツ
５．ロープレ
根拠・関連する活動歴
8年間、企業研修講師として年間220もの研修を担当
叱れない上司の下で働く部下と、叱る上司の下で働く部下とでは明らかな違いが発生しています
多くの企業研修からお伝えする事例から、管理者のスキルアップの必要性をお伝えします、
業務外の講師への取次は対応しておりません。