「なぜあの会社は傾いたのか」~社員教育とルールの重要性~

北村美由起
きたむらみゆき

経営哲学

北村美由起
きたむらみゆき

教育コンサルタント
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提供する価値・伝えたい事

8企業研修講師として8年、年間220もの企業研修を担当し、「売り上げが良い会社」「売り上げが伸びない会社」、「人が辞める会社」「辞めない会社の」違いを身近に見てきました。
社内でルールが無いとどんなマイナスが発生するのかを伝えていきます。

内 容

「あの会社はなぜ成長したのか」「あの会社はなぜ赤字に転落したのか」

1.事例から考える
2.研修講師が見た「予測」
3.日本の社員教育の現状
4.教育をする会社としない会社の今後の近い

根拠・関連する活動歴

企業研修講師として年間220もの研修を担当しています。その経験と実績から事例を含めてお伝えしていきます。

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