想定する対象者

外国人社員を採用している企業、これから採用を検討している企業

提供する価値・伝えたい事

少子高齢化や人口減少、経済のグローバル化が進行する中で、外国人材の雇用の必要性が増しています。外国人に対して労働力や生産力を期待しています。。
これからの２０年、30年後も企業を継続させるために外国人材の多彩な価値観、経験、ノウハウ、技術を活用していくことが必要です。外国人材の活かし方が企業継続のカギを握ると言っても過言ではないでしょう。
しかしながら、多くの企業が、外国人社員のモチベーションアップや定着率の向上、異文化コミュニケーション等の対応に苦慮していて、外国人材を重要な戦力として活かしきれてないという声も多く上がっています。
せっかく雇用した外国人社員が企業でますます活躍する、イキイキと働くように育成するために、企業側の取り組むべきことをお伝えします。