想定する対象者

やりがい、生きがいをもち、成果をあげたい管理職、リーダー、一般社員

提供する価値・伝えたい事

・チームで成果をあげること＝幸せの公式に気づく
・チームワークを高め、成果をあげる考え方を身につける
・最強チームをつくるグランドルールをつくる

最近は、個人主義の傾向がありますが、チームとは、１＋１＝２以上のパワーを発揮するものであり、チームで成果をあげることが、やりがい、生きがいに繋がることに気づきます。

内　容

皆が、幸せな気持ちで働き、成果をあげるチームグランドルールをつくることで、チームの土台づくりをします。
そして、組織ビジョン、目標に向けて、自分自身の役割を認識し、やるべきことを考える習慣を身につけます。

＊ご希望に合わせて、カスタマイズいたします

・自己紹介
第一印象チェック
伝えることと伝わることの違いを知る

・チームビルディングゲーム
チームに必要なことを体感し、気づく

・組織ビジョンの共有
組織とは
組織ビジョンとわたしの役割に気づく

・価値観
価値観の相違に気づく
価値観のつくられかた

・信頼関係の築き方
姿勢
表情
言葉
聴く力
共感力
褒め力
発声練習

・ハートフルコミットメント
チームのグランドルールをつくる

根拠・関連する活動歴

未就職支援
中小企業処遇改善
中小企業定着支援
・・・等、研修、セミナー実績多数