想定する対象者

全社員、職場リーダー、管理職対象です。

提供する価値・伝えたい事

・いくらコミュニケーションスキルを磨いても「在り方」が伝わってしまう。その「在り方」とは？

・自己肯定感を高め、相手を尊重する考え方とは？

・コミュニケーションの原理と対話の重要性

内　容

・言葉の原理

・「伝える」と「伝わる」の違い

・「大切なこと」を「大切にする」自己一致感について

・「在り方」とは

・「在り方」と繋がる体験実習

・モチベーションを維持する方法