生産性を高める“チーム”の作り方~労働の質と量の力学~

河合 薫
かわいかおる

リーダーシップ

河合 薫
かわいかおる

健康社会学者(Ph.D.)  気象予報士
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提供する価値・伝えたい事

政府の働き方改革が進められる中、現場からは「残業が減るのはうれしい。でも、時間内に仕事が終らない」という悲鳴があがっています。そもそも長時間労働は、なぜ、いけないのか?効率化とはどういうことか?健康社会学的視点から、「もっと元気に、やりがいをもって働けるチームの作り方」をお話します。

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