想定する対象者

部下のいらっしゃる上司やリーダーの方対象

提供する価値・伝えたい事

理論だけでなく、様々なタイプの部下への対応の仕方をケーススタディによって学ぶことで、育成の仕方のバリエーションを増やす事を目的としています。

内　容

「やるぞ！」をひきだすスタッフ育成の基本
「やるぞ！」をひきだすスタッフとの信頼関係の築き方
スタッフ育成　ケーススタディ
スタッフを活かす叱り方・伝え方

根拠・関連する活動歴

アパレル企業にて1,200人の育成経験を持ち、230店舗のチームづくりを行ってきました。
その経験に基づいた事例検証には定評があります。