想定する対象者

・労働組合　若手～中堅組合員の方々
・企業従業員の方々

提供する価値・伝えたい事

✔自分自身のこれまでを振り返ることにより、積み重ねてきた経験や価値を認識し、自信をつけることができる
✔今後のキャリアを明確にイメージすることにより、希望や課題が見える
✔今後のキャリアのために今するべきこと、明日からやりたいことがわかる
✔第三者の視点やキャリアを知ることで、キャリア観が広がる
✔自分に自信をつけ、自らの成長を促せるような考え方が身につく
✔後輩・部下の成長を促す関わり方が身につく

内　容

⒈　何のために働くのか？迷子になっていませんか？
・迷子の理由は？
・仕事を通じて得られるもの、実現したいもの
・限られた時間の使い方

⒉　私らしさを見つけ出す“価値”と“焦点”
・あなたは自身の貢献度を誇れますか？
・キャリアの根幹を成すあなたの“価値”
・あなたを勇気づける“焦点”の当て方

⒊　理想のキャリアは「１ミリの成長」で実現する
・モチベーションを持続させるセルフアプローチ法
・自然と前進したくなる「イメージ×感動」

4　まとめ
・振り返り
・質疑応答

※研修の約７割が体感型ワーク（ディスカッション含む）で構成されています。