想定する対象者

働く女性　女性社員、女性リーダー管理職

提供する価値・伝えたい事

目の前の仕事の課題を限られた時間の中、ストレスフリーに片づけられる思考術です。
日々色々なコミュニケーションストレスの中であるのは価値観の違いと自分の目標に対して今の課題を捉えられないことで発生しています。
今回は、自分の目標に対して仕事の課題をサクサク、スピードアップで進められる考え方をお伝えします。

内　容

１.今、あなたが仕事で抱える課題は何ですか？　課題タイプ別診断
２.それぞれのタイプ別で見えて来ること
３.頭いっぱい型の傾向と対策
４.スキル不足型の傾向と対策
５.感情振り回され型の傾向と対策
６.考え過ぎ型の傾向と対策
７.それぞれ自分の目標は何か？見える化すること
８.常に仕事で陥りやすい型を知り意識すること変われる
９.毎日振り返り術で習慣化へ
10.あなたのビジネスもプライベートもビジョンを叶えましょう

根拠・関連する活動歴

日本経済新聞社、住友生命、日立ITユーザー、レクサス、トヨタエンタープライズ、すまいる歯科、なでしコンサル、金城学園大学、ミス・ユニバース・ジャパン・・・等