想定する対象者

部下をもつ上司
部下への指導の言葉を変え、仕事をスムーズに進める

提供する価値・伝えたい事

部下への伝え方を改善し、モチベーションをあげて仕事を効率にすることができれば、業績に変化を持たせ、社員が輝いて働くことができる。

モチベーションのあがる話し方を社員に身につけてもらい、環境をよくしていくサポートをする

内　容

（例）２時間の場合

13:30　改善の第一歩　自分の姿を客観的に見る現状把握　※スマホ使用
13:45　なぜ第一印象・話し方が大切なのか？
14:00　伝わる声になる発声練習実践、話し方のコツ講義
14:30　発表　
15:00　ペアワーク　実演＋フィードバック
15:30　質疑応答〜終了

講演会1時間の他、研修スタイルでの実施が可能です。

根拠・関連する活動歴

講演会 小糸製作所様、トヨタ自動車様、デンソー様
出版 ドキドキに負けない話し方（文響社）