想定する対象者

経営者・管理職

提供する価値・伝えたい事

組織の成否は、上に立つ人間の立ち振る舞いひとつで変わってきます。人の使い方や育て方、要するに、リーダーのコミュニケーション能力によって、チームの成果は決まるのです。
俺についてこい、ではなくて、ともにやっていこう。誰からも慕われるお笑い芸人の実例を挙げながら、高いコミュニケーション能力を駆使した、芸人式リーダーシップ術をご紹介いたします。

内　容

・人材育成は、俺についてこい、ではなくて、ともにやっていこう、の姿勢で。
・親しみやすさを見せつけて、声をかけやすくさせる
・間違ったことを言ったら、別室に連れていって謝罪する
・相手のプロセスを肯定的にとらえる
・誰とでも公平に接する