想定する対象者

経営者／管理職・管理者／リーダー／企業・ビジネスマン

提供する価値・伝えたい事

テレワークなど新しい働き方が広がる中で改めて注目される「健康経営」について、社員の健康維持だけでなく、健全な経営につながるポイントをお伝えします。健康経営は、取り入れ方、取り組み方で、生産性や業績の向上が望めます。健康経営ができている会社は、社員の満足度が高くなり、良い人材の確保にもつながります。取り組むための意識改革のコツや、単発ではなく継続していくための方法等々、実践のポイントは何なのでしょうか。最新の心理学であるポジティブ心理学の研究結果を交え、どうすれば社員のメンタルを整え、健康を増進できるか、そして、企業の生産性や業績に貢献できる健康経営に役立つ「５つの極意」をお伝えしていきます。

内　容

◆ 健康経営がなぜ会社に必要なのか？　 →　「業績につながる健康経営とは」
◆ 活き活きと働くための秘訣　→　「健康も生産性もアップできる“強み“」
◆ 継続することに意味がある　→　「健康経営　5つの実践ポイント」
※ワークを取り入れた講演も可能です。