想定する対象者

・労働組合　組合役員の方々（職場委員、分会長、職場代表・・・など代議員の皆さん）

提供する価値・伝えたい事

言葉は我々人間が持つ唯一のコミュニケーションツールです。言葉には自分の色々な想いを伝える力があります。組合役員、リーダーとして、「相手をやる気にさせる言葉」「相手を励ます言葉」を通じて、職場活性化に通じるノウウハウをお伝え致します。

内　容

1.後輩、部下のやる気を上手に引き出す技術とは？
〇やる気を無理に引き出さず、自然に引き出すには？
〇大きな目標の前に小さな目標を置く重要性
〇「なりたい自分」をイメージすることが大切
〇メジャーリーガーはなぜプレッシャーを愉しめるのか？


2.やる気に火をつけるペップトークとは？
〇言葉の力　ペップトークを知ろう！
〇イチローも本田圭佑も「なりたい自分」を持っていた！
〇アイスホッケー・アメリカ代表選手に火をつけたペップトーク
〇日本人特有のネガティブさから脱し、成功をつかもう！


3.ペップトークを上手にするためのステップ
〇ペップトーク5つのルール
〇従業員のやる気を削ぐ“プッペ”トーク
〇「してほしくない」を「してほしい」に変換してみよう！
〇感動的なペップトークが盛り込まれたスポーツの名シーン