想定する対象者

幹部クラス～リーダークラス

提供する価値・伝えたい事

新時代のリーダーに相応しい
鼓舞型場づくりの手法を
実践的に習得する。
リーダーシップ発揮のための効果的な鼓舞型場づくりの手法と
スキル・ツールを有効に活用して周囲を巻き込み、
組織変革や業績の向上を実現できることを目指す。

内　容

・ファシリテーションとは
・オープニングとは
・コミュニケーションスキル
・目指すべきファシリテーター像
・AIチームビルディング
・フレームワーク実習
・ファシリテーションデザイン実習
・修羅場ファシリテーション実習
・ファシリテーション実践
発表＆相互コンサルテーション

根拠・関連する活動歴

NECにて社内のビジョン浸透のための「３，０００人の対話集会」の企画実施や、幹部のリーダーシップ開発セッション、リーダー向けファシリテーション研修など、全社規模での様々な組織開発プログラム施策を主導。内外年間登壇回数は年間２００回を超える。また、社内の様々な経験値をもとに人事制度企画と風土改革体験を出版。一方で、一般社団法人組織共創アカデミーを設立し、人材育成・輩出や、「場づくり作法」など、実践的なファシリテーション・リーダーシッププログラムを開発し、社会に広く提供する。