想定する対象者

安全大会、健康経営、健康宣言をしている、または予定している企業さま

※途中ストレッチ等を入れながら、楽しくお伝えします。

提供する価値・伝えたい事

高齢社会を迎えるこれからに必要な健康経営という考え方と、人材不足という問題の乗り越え方を、課題と対策に分けて分かりやすい形でお伝えします。

内　容

その場しのぎの対処ではなく、来る課題に対しての対策を下記の内容にてお届けします。

①なぜ今、健康経営が必要？
取り組んだ企業と取り組まなかった場合の２パターンを用意し、健康経営の必要性を、わかりやすくお伝えします。

②健康経営を目指す人に伝えたい、課題解決に必要な健康管理と働きやすい職場環境づくりに大切な５つのこと

　１・労災、医療費削減に繋がる食改善とメタボ予防に有効な運動について

　２・パフォーマンス向上は肩こり腰痛にならない、良い姿勢から　
　(実践..姿勢チェックとエクササイズ＆ストレッチ)

　３・プレゼンティーズム解消は、しっかり眠ることから
　(良質な睡眠を得る為の夜の過ごし方と快眠ストレッチを紹介)

　４・メンタルヘルスケアに大切な自律神経についての理解と、適時、適切、適量なコミュニケーションについて

　５・事例から学ぶ、より良い職場環境づくりに必要なアクション


③社員も企業も嬉しい、人材に投資する健康経営のメリットまとめ


※業種別に対応、社風と、その職業ならではの悩み、環境、文化に寄り添った形にて提案させて頂きます。

根拠・関連する活動歴

健康経営に取り組むにあたり社員たちの理解と賛同を得たいという企業さま

取り組んではいるが、社員の意識改革や、外への認知度がまだ弱いと感じている企業様

健康経営に対しての取り組みに推進力がほしいと思ってる団体、企業さまに受けて頂きたい内容です。