想定する対象者

管理職、人事研修担当者、職場改善リーダーなど。

提供する価値・伝えたい事

■働き方改革で組織の生産性向上が必須課題
組織の生産性を高めるためにチームメンバーの相互理解とコミュニケーションが重要です。

■アーユルヴェーダ体質診断で自己認識を高める
アーユルヴェーダの体質診断では身体の体質だけでなく、性格、気質、行動、思考などその人「本来の自分」を知ることができます。

■互いの体質診断を知りチームビルディング強化
自分もメンバーも本来の体質を理解することで、相互理解やコミュニケーションを深め、チームビルディング強化をはかります。

内　容

■人数
最小人数2０名～１００名

■所要時間　９０分
（体質診断１０分＋セミナー＆ワークショップ８０分）

■内容
【体質別リーダーシップ＆チームビルディングの伸ばし方】
・自己認識(セルフアウェアネス)体質診断で自分本来の体質を知る
・自分本来の体質をチームメンバーでシェアし相互理解を深める
・体質別の才能の伸ばし方
・体質別の指導の仕方
・体質別のチームの組み方

【ワークショップ】
課題を設定してチームメンバーそれぞれの思考や行動のクセを理解する

根拠・関連する活動歴

企業、自治体、医療機関などでの講座実績。一般向け体質診断によるコミュニケーションセミナー開催。