森 透匡
もりゆきまさ
一般社団法人 日本刑事技術協会 代表理事 社長の心のSP(組織改善コンサルタント)
講師が「
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想定する対象者
経営者・人事担当者・採用面接官など
内 容
1．採用面接の重要性と考え方
2．誤採用の原因
3．採用面接で必要な応募者の真意の見抜き方
4．採用面接のポイント
・面接官はキーマンである
・情報収集の雰囲気作り
・基本的な質問法
・第一印象で見抜く
・刑事的質問法で見抜く
・ストレス耐性を見抜く
・頭の良さを見抜く
5．相手の話の信憑性を判断する方法
6．採用面接のまとめ
根拠・関連する活動歴
○研修会社で独自のプログラムで実施
業務外の講師への取次は対応しておりません。