想定する対象者

新入社員、若手社員
若手社員を育てる立場にある方

提供する価値・伝えたい事

自分の仕事力の発揮は、きっかけひとつで変わることができます。

自分を信じ、仕事の意味に気づく瞬間を大切にすることで、充実した仕事、目標へむかってイキイキできる仕事力や成長力を自分で作り出すことができます。

「一番できない新入社員」と社長直々に呼ばれたわたしが、どうして売上NO1社員にまでなれたのか。また、若手社員育成担当にまでなったのか。

その後も会社社員や起業家などの支援の経験を通して気づいた、「イキイキと成長して、夢をかなえていく人」とは？

今の自分よりももっとすばらしい自分がかならずあります。

新入社員、若手社員が仕事の意味やおもしろさに気づき、充実した仕事生活を送れるようになるためのメッセージを、体験談と自立型姿勢の考え方とともにお伝えします。

内　容

１．「一番できない新入社員」が売上NO.1になるまでの体験と気づき

　・社長直々に「一番できない」と言われ、知恵熱まで出した新人時代

　・役員プレゼンに同行し、お客様の前で叱られた修行時代

　・支えてくれた上司や先輩の言葉や姿勢からの気づきと自分への言葉



　２、「夢に向かう人たち」を支援してきて

　・社会にはただ働くだけでない、自分の人生を本気で輝かせたい人がいる

　・わたし自身の独立後の困難と乗り越えてきた体験、気づき

・自分の人生を充実させ、夢や目標を実現する人のもつ特徴とは何か？



　３、わたしたちは自分で自分をつくっている

　・失敗や困難は、自分の在り方と、人との相互支援で乗り越えられる

　・あきらめない。わたしたちは最後にはそれができる。

　・自分を信じるとはどういうことか？